第十九条

高新区管委会享有县（市）一级人事管理相关职能。组织制定中长期人才发展规划，建立健全人才培养、引进、使用、流动、评价等制度，依法制定特殊的人才引进政策。

鼓励和支持高新区创新人事管理制度，探索多种形式的用人机制和分配激励机制。