第十八条

职工方和企业方就下列事项进行协商：

（一）工资分配制度、工资标准、工资分配形式；

（二）职工年度平均工资水平及其调整幅度；

（三）一线职工工资收入及其调整幅度；

（四）工资支付办法，津贴、补贴、奖金分配办法；

（五）计时工资、计件单价、劳动定额标准；

（六）福利待遇；

（七）加班加点工资、医疗期待遇、带薪假期工资待遇；

（八）女职工、残疾职工等特殊群体职工的保护待遇；

（九）变更、解除、终止工资集体协议的条件和程序；

（十）违约责任；

（十一）需要协商的其他事项。