第十四条

职工方协商代表在履行代表职责期间，企业无正当理由不得调整其工作岗位，不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利待遇。确因工作需要变更其工作岗位的，应当事先征求企业工会和上一级工会的意见，并征得职工本人同意。