第十九条

用人单位在录用职工时，除不适合妇女的工种和岗位外，不得在职位资格条件中设置性别限制，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。