第九条

企业、事业组织应当履行下列职责：

（一）提供条件，依法保障本单位职工和准备录用人员接受职业教育的权利；

（二）建立、健全本单位职业教育规章制度；

（三）按照本单位中、长期发展规划和年度计划，制定职业教育计划，并组织实施；

（四）把职业培训工作纳入本单位负责人的工作目标责任制，并进行考核；

（五）建立培训、考核、使用与待遇相结合的制度；

（六）按照国家和本市的有关规定，承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育的费用。