第二十条

用人单位违反本条例规定的，劳动和社会保障、卫生、人口与计划生育、安全生产监督等行政部门依照各自职权按下列办法处理：

（一）责令限期改正，并依法给予警告、处以罚款；

（二）造成女职工经济损失的，责令赔偿；

（三）造成女职工身体伤害的，应当依法进行工伤认定，责令赔偿，并追究直接责任人责任。