第二十四条

发生工资集体协商争议，由双方协商解决；协商不成的，一方或者双方可以书面向劳动和社会保障行政部门申请调解处理。

劳动和社会保障行政部门自接到申请之日起5日内，对下列工资集体协商争议情形予以受理，并会同同级总工会依法调解处理：

（一）一方提出工资集体协商要求，对方拒不答复或者故意拖延的；

（二）双方对工资集体协商的程序未能达成一致的；

（三）对工资集体协议内容等劳动关系事项未能达成一致的；

（四）在工资集体协商过程中发生的其他争议。