第二十五条

劳动保障行政部门应当建立工资支付监督预警制度，对发生拖欠或者克扣工资行为的用人单位，将其不良行为记入档案，视其拖欠工资情况分别列入监控和警示名单。

被监控、警示的用人单位，应当定期向劳动保障行政部门书面报告工资支付情况。