第二十条

工会劳动法律监督委员会对调查情况进行审查，并根据具体情况作出下列处理:

（一）认为用人单位不存在违反劳动法律、法规行为或者经督促已经改正的，应当向情况反映者说明；

（二）认为用人单位存在违反劳动法律、法规行为的，提请工会主席审签《工会劳动法律监督意见书》后，向用人单位发出。