第十七条

劳动行政部门应当依法对下列内容进行审查：

（一）双方主体资格是否符合法律、法规的规定；

（二）是否经过集体协商，集体协商是否符合规定的程序；

（三）合同内容是否与法律、法规的规定相抵触。