第三十条

企业违反集体合同规定，随意延长劳动时间，克扣或者无故拖欠职工工资，违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定，不按照要求为职工提供保险福利及职业技能培训的，由劳动和社会保障行政部门依法给予警告，责令改正；对职工造成损害的，企业应当依法承担赔偿责任。