第六十一条

用人单位违反本办法，有下列情形之一的，由人力资源社会保障等部门责令改正，并依法承担相应的法律责任：

（一）无正当理由拒不安排残疾人就业的；

（二）无正当理由解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同、聘用合同的；

（三）未依法为残疾人缴纳社会保险费的；

（四）其他侵犯残疾人劳动权益的。