第十七条

劳动和社会保障行政部门查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为，应按照下列程序进行：

（一）立案；

（二）调查取证；

（三）根据查证的违法事实，依据有关法律、法规，提出行政处理或行政处罚意见；

（四）告知当事人已查证的事实和拟作出的行政处罚决定、理由、依据，以及告知当事人可在一定期限内陈述和申辩的权利；

（五）听取当事人陈述和申辩，对当事人新提出的事实、证据进行复核；

（六）依法作出行政处理或行政处罚决定，并制作行政处理决定书或行政处罚决定书；

（七）行政处理决定书或行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人，当事人不在场的，应当在7个工作日内依照民事诉讼法的有关规定送达当事人。