Fayuan
中文English

National laws and regulations

29,751 laws · 29,717 with full text

The Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.

364 laws match «劳动合同 解除»

35 documents in Departmental rules and normative documents also mention «劳动合同 解除»View →

Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

  • 四川省安全生产条例In force
    Local Regulations四川省人民代表大会常务委员会Promulgated November 30, 200685 articles
    • 第二十五条生产经营单位应当保障从业人员依法享有的安全生产权利，不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业或者在紧急情况下停止作业、采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。
  • 四川省《中华人民共和国妇女权益保障法》实施办法In force
    Local Regulations四川省人民代表大会常务委员会Promulgated —48 articles
    • 第二十五条女职工在经期、孕期、哺乳期受特殊保护，用人单位应当酌情减少劳动定额，缩短劳动时间，减轻劳动强度。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同，降低其收人，不得擅自减少或者取消其产假、晚育假或者哺乳时间。
  • 浙江省艾滋病防治条例In force
    Local Regulations浙江省人民代表大会常务委员会Promulgated November 27, 202060 articles
    • 第四十条艾滋病病毒感染者和艾滋病病人从事的工作可能传播、扩散艾滋病的，卫生健康主管部门应当及时通知其所在单位调整工作，所在单位接到通知后应当立即调整其工作岗位，但不得因此解除聘用或者劳动合同，并对其病状及调整原因承担保密责任。
  • 南京市安全生产条例In force
    Local Regulations南京市人民代表大会常务委员会Promulgated June 19, 202364 articles
    • 第四十九条鼓励生产经营单位内部人员向负有安全生产监督管理职责的部门举报本单位安全生产重大事故隐患或者违法行为。生产经营单位不得因其内部人员的举报行为，采用降低其工资、福利等待遇或者解除、变更劳动合同等方式对举报人进行打击报复。
  • 广东省技术秘密保护条例In force
    Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 202026 articles
    • 第十三条前款所称竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除、终止劳动合同后，在一定期限内，被竞业限制人员不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
  • 浙江省学前教育条例In force
    Local Regulations浙江省人民代表大会常务委员会Promulgated May 26, 201758 articles
    • 第五十四条幼儿园工作人员违反本条例规定，虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱学龄前儿童，实施其他损害学龄前儿童身心健康行为，或者收受、索取学龄前儿童家长财物，尚未构成犯罪的，由所在幼儿园或者教育行政部门给予处分，幼儿园可以依法解除聘用合同或者劳动合同。
  • 安徽省集体合同条例In force
    Local Regulations安徽省人民代表大会常务委员会Promulgated October 25, 201053 articles
    • 第四十八条职工一方协商代表因履行职责被解除劳动（聘用）合同的，由劳动行政部门或者其他有关部门责令用人单位恢复其工作；逾期不恢复的，责令用人单位按解除劳动（聘用）合同前的标准补发工资和福利，并按本条第一款的规定支付赔偿金。协商代表不要求继续履行劳动（聘用）合同或者劳动（聘用）合同已经不能继续…
    • 第十四条职工一方协商代表在履行代表职责期限内，用人单位不得因履行职责扣发、降低其工资、福利，不得单方变更或者解除其劳动（聘用）合同，无正当理由不得调动其工作岗位或者免除职务、降低职级。其劳动（聘用）合同期限短于集体合同期限的，自动延长至履行代表职责期满，但有《中华人民共和国劳动合同法》第…
  • 海南省企业民主管理条例In force
    Local Regulations海南省人民代表大会常务委员会Promulgated —46 articles
    • 第三十九条（四）压制、妨碍、阻挠职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员开展日常工作或依法履行职责的； （五）无正当理由对依法履行职责的职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员以调动工作岗位、降低劳动报酬、解除劳动合同或者聘用合同等方式进行打击报复的；
  • 浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法In force
    Local Regulations浙江省人民代表大会常务委员会Promulgated September 28, 202350 articles
    • 第十五条企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业、事业单位、社会组织单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业、事业单位、社会组织应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
  • 昆明市残疾人保障条例In force
    Local Regulations昆明市人民代表大会常务委员会Promulgated —23 articles
    • 第十八条残疾人参加县级以上文化、体育等部门或者残疾人联合会组织的文化、艺术、体育、技能竞赛等活动，所在单位应当给予支持，并按照所在岗位标准发放工资福利等待遇，不得因此解除劳动合同；没有工作单位的，由主办单位给予适当补助；在校就读的，学校应当保留学籍，并提供适当的补助。
  • 山东省劳动人事争议调解仲裁条例In force
    Local Regulations山东省人民代表大会常务委员会Promulgated July 28, 201750 articles
    • 第二条（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和劳动者之间，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议…
  • 西安市外商投资企业和私人投资企业工会条例In force
    Local Regulations西安市人民代表大会常务委员会Promulgated —39 articles
    • 第十九条企业处分职工，工会认为不适当的，可以提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁，或者向人民法院提起诉讼的，…
  • 广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例 In force
    Local Regulations广西壮族自治区人大常务委员会Promulgated November 24, 202367 articles
    • 第二十二条需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占用人单位劳动者总数百分之十以上的，用人单位制定裁减人员方案应当提前三十日向工会或者全体劳动者说明情况，听取工会或者劳动者的意见，并向有关人力资源社会保障行政部门报告。方案的内容应当包括拟采用的人员调整方案、劳动合同变更、解除或者终止以及…
  • 辽宁省学前教育条例In force
    Local Regulations辽宁省人民代表大会常务委员会Promulgated January 10, 201750 articles
    • 第四十五条幼儿园教职工违反本条例第二十六条第二款规定或者将儿童交与除家长和受托人以外的无关人员的，由教育主管部门对直接责任人员给予警告，处三千元罚款；情节严重的，建议所在幼儿园给予开除处分或者解除劳动合同，教育主管部门可以依法对教师撤销其教师资格；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处罚…
  • 黑龙江省人民代表大会常务委员会关于依法加强新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的决定In force
    Regulatory Decisions黑龙江省人民代表大会常务委员会Promulgated February 18, 2020No article structure
    • 县级以上人民政府应当指导企业灵活妥善协商处理疫情防控期间的劳动用工和工资待遇问题。企业不得解除受相关措施影响不能提供正常劳动的职工的劳动合同或者退回被派遣劳动者。对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，…
  • 沈阳市工会劳动法律监督条例In force
    Local Regulations沈阳市人民代表大会常务委员会Promulgated October 27, 200524 articles
    • 第二十条用人单位及有关人员有下列行为之一的，工会应当告知有关行政管理部门。有关行政管理部门应当依法作出处理，构成犯罪的依法追究刑事责任：（一）阻挠、刁难工会劳动法律监督人员正常工作的；（二）提供虚假情况、隐匿毁灭证据的；（三）拒不提供有关文件、资料和其他证明材料的；（四）对投诉、举报的劳…
    • 第十条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的下列情况进行监督：（一）执行就业规定的情况；（二）履行集体合同的情况；（三）执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况；（四）执行工作时间、休息休假规定的情况；（五）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、最低工…
  • 福建省失业保险条例In force
    Local Regulations福建省人民代表大会常务委员会Promulgated May 27, 202239 articles
    • 第二十六条单位招用的农民合同制工人，连续工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限，每满一年，支付一个月当地法定最低工资百分之六十的一次性生活补助费。补助期限最高不超过二十四个月。但农民合同制工人已自…
  • 工人考核条例In force
    Administrative RegulationsState CouncilPromulgated July 11, 199032 articles
    • 第七条学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满时，须经转正定级考核。经考核合格发给相应的《技术等级证书》或者《岗位合格证书》或者《特种作业人员操作证》之后，方能上生产工作岗位独立操作，并根据其思想政治表现、生产工作成绩和实际技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。…
  • 湖北省安全生产条例In force
    Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated November 25, 202271 articles
    • 第十五条生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员应当恪尽职守，依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的决策，应当听取安全生产管理机构和安全生产管理人员的意见。 生产经营单位应当为安全生产管理机构和安全生产管理人员履行职责提供必要保障，确保安全生产管理人员享受规定的薪酬待遇。鼓…
  • 吉林省外商投资企业、私营企业工会条例In force
    Local Regulations吉林省人民代表大会常务委员会Promulgated October 31, 1995No article structure
    • 吉林省外商投资企业、私营企业工会条例 加入中国工会的华侨、香港、澳门、台湾同胞以及外籍职工，在工作结束、合同期满或被依法解除劳动合同时，交回会员证，离境后不再保留会籍。如本人要求对曾加入中国工会予以证明的，由当地总工会出具证明。 第十八条 外商投资企业、私营企业工会代表职工与企业…