National laws and regulations

29,910 laws

The Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.

364 laws match «劳动合同 解除»

41 documents in Departmental rules and normative documents also mention «劳动合同 解除»View →

Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

  • Local Regulations江西省人民代表大会常务委员会Promulgated —37 articles
    • 第二十一条职工代表在任期内,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限可以延长至任期期满。除法律、法规规定的情形外,企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。
  • Local Regulations江西省人民代表大会常务委员会Promulgated —43 articles
    • 第十四条职工方代表在任期内,除法律、法规规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。
    • 第三十七条企业违反本条例第十四条第三款规定的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作,并补发被解除劳动合同期间应得的工资;本人不愿恢复工作的,由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向职工方代表支付赔偿…
  • Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated May 30, 202545 articles
    • 第四十条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责被解除劳动合同,经人力资源社会保障部门处理恢复工作的,按照解除劳动合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇。
    • 第十三条工会帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同,督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。
    • 第四十条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿。
  • Local Regulations青海省人民代表大会常务委员会Promulgated September 26, 200331 articles
    • 第二十九条职工因参加工会活动,工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的,由县级以上人民政府劳动行政部门责令恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬,享受保险福利待遇,并按照有关规定支付赔偿金。
    • 第三条任何组织和个人不得以户籍、就业形式、就业期限等为理由,以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
    • 第二十三条用人单位不得歧视职工协商代表,不得违法解除或者变更其劳动合同。职工协商代表参加平等协商活动,应当视为提供正常劳动,工资、奖金、津贴、补贴、保险福利待遇不变。
  • Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated March 31, 201247 articles
    • 第十五条协商代表在任期内,企业非因法定理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。
    • 第四十二条企业违反本条例规定,非因法定理由降低职工方协商代表工资、福利待遇的,由人力资源和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。非因法定理由解除协商代表劳动合同的,由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬;协商代表不同意恢复工作的…
  • Judicial InterpretationsSupreme People's CourtPromulgated July 30, 2002106 articles
    • 第五十六条因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。
  • Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated March 26, 202548 articles
    • 第二十三条协商代表履职期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,除有法律法规规定的情形外,用人单位不得与其解除劳动合同。用人单位依法裁减人员时,应当优先留用。
    • 第四十三条(八)用人单位无正当理由调整协商代表的工作岗位、免除其职务、降低其职级或者变更、解除其劳动合同,打击报复协商代表的。
  • Local Regulations新疆维吾尔自治区人大常务委员会Promulgated —34 articles
    • 第十四条企业终止、解除或变更劳动合同,应当事先听取工会意见,工会认为不适当的,可以要求企业纠正。
  • Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated June 22, 202244 articles
    • 第二十七条辅警的考核结果与其薪酬挂钩,并作为层级升降、奖惩、依法续签或者解除劳动合同的重要依据。
  • Local Regulations连云港市人民代表大会常务委员会Promulgated December 3, 201854 articles
    • 第四十二条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations甘肃省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 2018108 articles
    • 第二十九条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations福建省人民代表大会常务委员会Promulgated August 6, 200315 articles
    • 第十三条(三)非因本人有严重过错或者违法行为,变更、解除工会主席、副主席、委员及工会小组长劳动合同的;
    • 第十一条私营企业工会主席、副主席、委员以及职工不足十人的私营企业工会小组长与企业订立的劳动合同,应当明确载明保护其履行职责所必须的条款;若担任上述职务前已订立劳动合同,则应当补充载入类似条款。在其任职期间,不得因其依法行使职权而受到打击报复;除本人有严重过错或者违法行为外,企业不得解除其…
  • Local Regulations重庆市人民代表大会常务委员会Promulgated October 6, 200858 articles
    • 第二十七条女职工在怀孕、生育、哺乳期间,用人单位和个人不得违反法律法规将其辞退或单方解除劳动合同。
  • Local Regulations甘南藏族自治州人大常务委员会Promulgated December 20, 201979 articles
    • 第二十一条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations兰州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 11, 201975 articles
    • 第二十五条检举人检举所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对检举人进行打击报复。
  • Local Regulations张掖市人民代表大会常务委员会Promulgated May 5, 202069 articles
    • 第五十二条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations长治市人民代表大会常务委员会Promulgated January 30, 201946 articles
    • 第十七条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations青海省人民代表大会常务委员会Promulgated July 22, 202058 articles
    • 第二十二条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations甘肃省人民代表大会常务委员会Promulgated March 31, 202171 articles
    • 第六十七条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations广西壮族自治区人大常务委员会Promulgated July 28, 202165 articles
    • 第五十九条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。