山西省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法/Chapter 5 劳动和社会保障权益Article 39In force用人单位应当保证女职工的工资、津贴、奖金和其他福利待遇与同工种、同类别的男职工相同。用人单位裁减人员时,同工种、同类别被裁减男、女职工应当享有同等安置待遇。Local Regulations · 山西省人民代表大会常务委员会 · In force from December 1, 2025Article 38Back to full textArticle 40