Article 37

国家工作人员在改革工作中有下列情形之一的，由本级全面深化改革领导机构、主管机关或者上级主管部门按照管理权限，责令其予以改正，并根据情节轻重，给予批评教育、处分或者依法追究其责任：

（一）超越法定权限或者滥用职权的；

（二）抵制、阻扰、延误改革或者拒不执行改革决定的；

（三）非法牟取私利的；

（四）与他人恶意串通，损害公共利益或者他人合法权益的。