国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 171 部

• 深圳经济特区人才市场条例已修改

  地方法规深圳市人民代表大会常务委员会公布 2002年7月29日55 条

  • 第十九条人才转让协议应当载明被转让人才原劳动合同的解除、新劳动合同的订立以及人才转让费的支付等内容。
• 深圳经济特区人才市场条例已修改

  地方法规深圳市人民代表大会常务委员会公布 2017年5月16日54 条

  • 第十九条人才转让协议应当载明被转让人才原劳动合同的解除、新劳动合同的订立以及人才转让费的支付等内容。
• 重庆市劳动保障监察条例已修改

  地方法规重庆市人民代表大会常务委员会公布 2014年9月25日47 条

  • 第九条（四）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同，为劳动者出具解除或者终止劳动合同证明，办理劳动者档案和社会保险关系转移手续以及执行集体合同有关规定的情况；
• 湖北省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法已修改

  地方法规湖北省人民代表大会常务委员会公布 2007年7月28日50 条

  • 第二十条女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，法律有特殊规定的除外。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现时，合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止，女职工要求解除劳动合同的除外。
• 呼和浩特市实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规呼和浩特市人民代表大会常务委员会公布 2002年12月3日36 条

  • 第二十条企业、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同，处罚职工或者解除职工劳动合同，工会有权要求重新处理。
• 呼和浩特市实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规呼和浩特市人民代表大会常务委员会公布 2021年8月24日35 条

  • 第二十条企业、事业单位违反法律、法规或者集体合同、劳动合同，处罚职工或者解除职工劳动合同，工会有权要求重新处理。
• 河南省进城务工人员权益保护条例已修改

  地方法规河南省人民代表大会常务委员会公布 2007年12月3日53 条

  • 第四十八条（四）解除或者终止劳动合同，未依照规定向务工人员支付经济补偿的。
  • 第十九条用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与务工人员解除劳动合同的，应当以书面形式通知务工人员，并依照国家有关规定向务工人员支付经济补偿金。
• 湖南省实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法已修改

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2017年9月29日44 条

  • 第四十一条（四）违反法律、法规规定解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；
  • 第二十四条用人单位应当根据残疾职工自身特点安排适当的工种和岗位，提供适应其身体状况的劳动条件和劳动保护，不得以职工身体残疾为由解除、终止劳动合同。
• 四川省《中华人民共和国工会法》实施办法已修改

  地方法规四川省人民代表大会常务委员会公布 2015年9月25日60 条

  • 第二十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
  • 第十五条工会主席、副主席、委员在任期未满时，不得强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
  • 第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业、事业单位违反法律、法规和劳动合同，应当提出改正意见或者建议；工会要求重新处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
• 四川省《中华人民共和国工会法》实施办法已修改

  地方法规四川省人民代表大会常务委员会公布 2021年5月28日60 条

  • 第二十一条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
  • 第十五条工会主席、副主席、委员在任期未满时，不得强制其提前退休、解除或者终止其劳动合同。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
  • 第二十二条企业、事业单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由书面通知工会，工会认为企业、事业单位违反法律、法规和劳动合同，应当提出改正意见或者建议；工会要求重新处理时，企业、事业单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
• 徐州市工会劳动法律监督条例已修改

  地方法规徐州市人民代表大会常务委员会公布 2008年8月4日25 条

  • 第九条（二）执行国家有关订立、履行、变更、解除、终止和续订劳动合同规定的情况；
• 上海市法律援助若干规定已修改

  地方法规上海市人民代表大会常务委员会公布 2006年4月26日19 条

  • 第五条（一）在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的；
• 北京市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法已修改

  地方法规北京市人民代表大会常务委员会公布 —65 条

  • 第六十一条（二）无正当理由解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同、聘用合同的；
• 上海市法律援助若干规定已修改

  地方法规上海市人民代表大会常务委员会公布 2020年5月14日19 条

  • 第五条（一）在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的；
• 广西壮族自治区企业工资集体协商条例已修改

  地方法规广西壮族自治区人大常务委员会公布 2015年5月27日58 条

  • 第四十八条企业违反本条例第十六条第三款规定，因职工方协商代表履行职责而解除其劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得的劳动报酬；职工方协商代表不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经无法继续履行的，由企业依法支付赔偿金。
  • 第十六条职工方协商代表在履行职责期间，除法律、法规规定的情形外，企业不得解除、终止职工方协商代表的劳动合同或者扣发、降低其工资、福利等待遇。
• 最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释已修改

  司法解释最高人民法院公布 2003年6月25日8 条

  • 第六条根据工会法第五十二条规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者根据当事人的请求裁判用人单位给予本人年收入2倍的赔偿，并参照《违反…
• 天津市妇女权益保障条例已修改

  地方法规天津市人民代表大会常务委员会公布 2016年11月18日53 条

  • 第二十七条(四)转为待聘、待岗人员，或者解除劳动合同、聘用合同，但女职工提出的除外。
• 甘肃省实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规甘肃省人民代表大会常务委员会公布 2002年9月27日45 条

  • 第三十九条（八）职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的；
  • 第四十二条（一）工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复，或者被解除劳动合同的；
  • 第四十二条（二）未征得本级工会、上一级工会同意，调动工会主席、副主席、委员的工作岗位，或者擅自变更、解除工会主席、副主席、委员任期劳动合同，或者不按规定延长工会主席、副主席、委员任期劳动合同的；
• 北京市实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规北京市人民代表大会常务委员会公布 —71 条

  • 第二十六条职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
  • 第六十五条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿，按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
  • 第二十二条工会帮助、指导职工与企业、事业单位以及其他组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
• 西藏自治区实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法已修改

  地方法规西藏自治区人民代表大会常务委员会公布 2013年9月29日65 条

  • 第六十一条（五）用人单位违反有关法律、法规解除或终止与残疾职工签订的劳动合同的；