第十六条

对开发区管理机构规格实行动态管理，可以根据开发区在经济发展、招商引资、产业升级等方面的带动作用，结合开发区实际情况予以调整。

设区的市、县（市、区）人民政府应当统筹使用各类编制资源，按照优化协同高效原则，配备与开发区发展水平相适应的工作力量。支持具备条件的开发区管理机构创新选人用人机制，探索建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩的薪酬制度。