第七条

工会、共青团、妇联、残联、工商联、侨联、法学会等群团组织应当结合行业特点和特定群体的需求，发挥各自的组织优势，积极参与矛盾纠纷预防化解工作。

企业事业单位、社会组织和其他组织应当履行相应的矛盾纠纷预防化解责任，并可以根据需要建立健全本单位矛盾纠纷预防化解工作制度，定期开展矛盾纠纷风险隐患排查，及时预防化解矛盾纠纷。