第四十九条

用人单位有下列情形之一的，劳动者有权举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼：

（一）未按照约定支付劳动者工资；

（二）违反最低工资保障规定；

（三）克扣、无故拖欠劳动者工资；

（四）不按照规定支付劳动者加班加点工资；

（五）未按照劳动合同、集体合同的约定增加劳动者工资；

（六）其他侵害劳动者劳动报酬等合法权益的行为。