第十九条

有下列情形之一的，专业性劳动人事争议调解组织终止调解：

（一）当事人自行和解；

（二）一方或者双方当事人拒绝或者退出调解；

（三）调解期限内未达成调解协议；

（四）存在无法继续调解的其他情形。

调解组织终止调解，应当通知双方当事人并予以记录，除前款第一项规定的情形外，还应当同时告知当事人可以依法通过其他途径维护合法权益，并为当事人提供指引和协助。