第三十四条

企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的，由旗县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法处理。

企业违反集体合同其他规定的，依照前款规定处理。