第十七条

工会开展劳动法律监督，依法享有下列权利：

（一）监督用人单位遵守劳动法律法规的情况；

（二）调查侵犯职工合法权益的问题；

（三）提出意见并要求依法改正；

（四）提请政府或者有关执法部门依法处理；

（五）支持和帮助职工依法行使劳动法律监督权利；

（六）法律法规规定的其他劳动法律监督权利。

工会劳动法律监督可以采取实地调查、网络巡查、隐患排查、风险评估等方式进行。