第五十五条

县级以上人民政府应当加强养老服务人才队伍建设，将养老护理专业技术资格纳入职称序列，完善入职奖励、岗位补贴、技能等级奖励和其他荣誉奖励制度，促进养老从业人员劳动报酬合理增长，建立健全养老服务从业人员激励褒扬机制，增强养老服务从业人员职业荣誉感。

支持高等院校增设养老康复相关专业学科，推动职业院校、普通高等学校与养老服务机构互设实习实训基地、培育培训基地，拓展培养内容。