第三十二条

人力资源服务机构开展人力资源供求信息收集和发布的，应当建立健全信息发布审查和投诉处理机制，确保发布的人力资源供求信息真实、合法、有效，不得以人力资源供求信息收集和发布的名义开展职业中介活动。

大众传播媒介发布人力资源招聘信息的，应当查验委托人的营业执照或者有关部门批准设立的文件、人力资源服务许可证等材料，核实信息的合法性和真实性，发现有违法、虚假信息的，不得发布；已经发布的，应当立即删除，保存有关记录，并向相关监督管理部门报告。