第四十一条

人力资源服务机构应当落实数据分类分级保护、数据安全风险评估、数据出境安全管理等制度，建立健全全流程数据安全管理机制，落实数据安全保护责任，采取相应的技术措施和其他必要措施，保障人力资源数据安全。