第三十九条

人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，合理匹配场地面积、招聘规模、展位数量与现场工作人员，确保现场招聘安全有序。

举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。