第五条

工会应当依法维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，履行下列职责：

（一）推动健全劳动关系协商协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系；

（二）组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督；

（三）建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见、要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；

（四）法律、法规规定的其他职责。