第十二条

省产研院实行工作人员聘用制，采用年薪制、协议工资制等市场化薪酬制度，建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献相匹配的收入分配机制，探索中长期激励与约束机制。支持省产研院为其工作人员建立企业年金。