第二十二条

人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察，可以采取下列调查、检查措施：

（一）进入被检查单位的生产、经营、工作场所进行检查；

（二）就调查、检查事项询问有关人员；

（三）要求被检查单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；

（四）采取记录、录音、录像、照相和复制等方式依法收集与劳动保障监察有关的情况和资料；

（五）委托会计师事务所对被检查单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；

（六）法律、法规规定可以采取的其他调查、检查措施。

人力资源和社会保障部门依法实施劳动保障监察时，有关单位和个人应当予以配合，如实、按期提供有关情况、资料，不得隐瞒事实真相，不得出具伪证或者隐匿、毁灭、篡改证据，不得拒绝和阻劳动保障监察员进入被检查单位的生产、经营、工作场所进行监督检查，不得打击报复举报、投诉人员。