第二十七条

鼓励和支持经营性人力资源服务机构开展高级人才寻访、人力资源测评、人力资源培训、人力资源管理咨询、人力资源薪酬福利管理、承接人力资源服务外包等人力资源服务专业化业务，实现人力资源服务机构创新性、多元化发展。

鼓励和支持经营性人力资源服务机构开展共享用工、共享服务等新兴人力资源服务。

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