第五条

市人才工作综合主管部门履行下列职责：

（一）对人才工作和人才队伍建设进行统筹协调、宏观指导和督促检查；

（二）研究制定并指导落实重大人才政策，推进人才发展体制机制改革；

（三）组织实施重大人才工程，协调推进重点人才工作；

（四）研究部署年度人才工作，并督促落实；

（五）研究决定有关人才工作的其他重要事项。

市人力资源社会保障、财政、发展改革、教育、科技、工业和信息化、农业农村、文化旅游、卫生健康等主管部门在各自职责范围内负责相关人才工作。