第五十五条

违反本办法规定，无正当理由对依法履行职责的工会工作人员调动工作岗位、扣减工资福利、降职降级、免除职务等，或者存在其他打击报复行为的，由劳动行政部门责令改正并恢复原工作；造成损失的，依法给予赔偿。