第五条

依法约定的集体协商事项对用人单位及其全体职工具有约束力，双方应当全面履行。

集体协商约定的劳动报酬、劳动条件等标准，不得低于当地人民政府规定的最低标准。

用人单位与职工个人订立的劳动合同中的劳动报酬、劳动条件等标准低于集体协商约定的，按照约定执行。