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中华人民共和国妇女权益保障法/第五章 劳动和社会保障权益

第四十七条

有效

用人单位应当根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。

法律 · 全国人民代表大会 · 施行 2023年1月1日

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