中华人民共和国妇女权益保障法/第五章 劳动和社会保障权益第四十六条有效在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。法律 · 全国人民代表大会 · 施行 2023年1月1日第四十五条回到全文第四十七条