第十八条

企业应当依照法律和国家有关规定进行工资集体协商，签订工资协议。

工资协议，是指专门就工资事项签订的专项集体合同。已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力。

根据企业的具体情况，双方还可以就本条例第十七条中的其他内容签订专项集体合同。