第五十九条

市人力资源社会保障部门应当根据公共文化事业发展需要，合理配置公益性文化单位的专业技术岗位。

市、区人民政府有关部门在职称评定、学习培训、项目申报、表彰奖励等方面，对公益性文化单位和其他提供公共文化服务的单位及其人员应当同等对待。