第二十三条

用人单位对因见义勇为负伤的人员，不得降低其治疗期间的工资福利待遇。

见义勇为致残的人员不能适应原工作的，所在单位应当适当调整其工作岗位，非因法定事由、未经法定程序，不得辞退或者解除劳动关系。