黑龙江省女职工劳动保护条例第二十九条有效对女职工工资薪金、福利待遇、社会保险、休息休假,法律、行政法规另有规定的,从其规定。本条例所称医疗机构,是指二级以上医疗机构或者用人单位指定的医疗机构。地方法规 · 黑龙江省人民代表大会常务委员会 · 施行 2022年1月1日第二十八条回到全文第三十条