第五条

人才工作领导机构负责全州人才工作的宏观指导、政策制定、综合协调和督促检查。

人才工作综合主管部门负责全州人才工作的牵头抓总、协调督促等具体工作。

县级以上人民政府各部门应当按照职责分工做好人才发展的服务、保障和管理工作。

各群团组织及行业协会应当发挥自身优势联系服务各类人才，开展相关领域人才工作。