第十八条

实行以县级为主、市域调剂、动态调整的教职工编制管理机制，统一城乡学校教职工编制标准。教职工编制、各级专业技术职务岗位总额的核准与分配，应当符合下列规定：

（一）县级机构编制、人力资源和社会保障部门应当根据国家、省有关规定，每一至二年核定一次；

（二）根据教育发展需求，按照规定比例适当增加专任教师编制；

（三）教育主管部门按照班额、生源等情况，将核定的学校教职工编制和岗位总额统筹分配到学校，并报同级机构编制、人力资源和社会保障、财政部门备案；

（四）高级教师岗位的核准与分配，应当向农村学校和薄弱学校倾斜；

（五）学校应当确保每个班级师资力量大体相当；

（六）国家和省、市的其他有关规定。

任何部门、组织不得挤占、挪用、截留教师编制。未经市、县级教育主管部门批准，不得抽调、借用教师。确因工作需要抽调、借用的，累计不得超过六个月。