第十三条

招聘辅警一般按下列程序进行：

（一）制定招聘计划和方案；

（二）发布招聘公告；

（三）组织报名与资格审查；

（四）笔试、面试和体能测试；

（五）体检；

（六）考察；

（七）公示拟聘用人员名单。

公示期满后，公安机关应当与拟聘用辅警签订劳动合同，依法依规明确双方的权利和义务，明确工作职责、服务年限和工资待遇等，并约定试用期。