事业单位人事管理条例/第五章 考核和培训第二十一条有效考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。行政法规 · 国务院 · 施行 —第二十条回到全文第二十二条