第二十二条

人力资源和社会保障行政部门在劳动保障监察案件立案后经调查核实，对有下列情形之一的，可以撤销立案，有举报、投诉人的，应当告知举报、投诉人：

（一）违法情节轻微，且已改正的；

（二）违法事实不能成立的；

（三）被调查的用人单位依法宣告破产、解散、关闭，没有财产进行分配，并且没有相关义务承受人的；

（四）不属于立案的人力资源和社会保障行政部门管辖的；

（五）不属于人力资源和社会保障行政部门监察事项的；

（六）应当通过劳动争议处理程序解决或者已经申请调解、仲裁或者提起诉讼的；

（七）本条例第十九条第五项规定的情形；

（八）其他法律、法规或者规章规定应当撤销立案的情形。