第二十条

个体经营户和私营企业应当依法与员工签订劳动合同，为员工办理养老、医疗和伤残等保险。

个体经营户和私营企业应当依法建立工时制度，按照规定安排员工休假，按时足额支付员工工资。

个体经营户和私营企业应当对女工实行特殊劳动保护。