第三十三条

用人单位安排女职工、未成年工从事法律、法规规定的禁忌作业的，依照《劳动保障监察条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规的规定给予处罚；造成人身伤害的，依法予以赔偿。