第三十九条

任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，法律、法规另有规定的除外。

依照法律、法规的有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。