第四十条

县级以上人民政府应当根据当地经济社会发展和市场需求，制订并实施职业能力开发计划。职业能力开发计划包括就业前培训、在职培训、再就业培训、转业转岗培训、创业培训、农村劳动力转移就业培训和高技能人才培养等内容。